Ny arbetsordning styr fullmäktiges arbete nästa mandatperiod

Haparanda kommunfullmäktige har beslutat att anta en ny arbetsordning som ska gälla för mandatperioden 2027–2030. Arbetsordningen reglerar hur fullmäktiges arbete ska genomföras under denna period.

Beslut

Vid sammanträdet den 19 oktober 2026 beslutade kommunfullmäktige att fastställa en arbetsordning för hela nästa mandatperiod, 2027–2030. Arbetsordningen anger ramarna för hur fullmäktiges arbete ska gå till.

Bakgrund

Av protokollet framgår att arbetsordningen bland annat beskriver hur motioner, interpellationer och medborgarförslag ska hanteras. Den innehåller också särskilda regler för fullmäktiges sammanträden, till exempel hur ersättare ska kallas in, vem som har rätt att delta i överläggningar, presidiets arbetsuppgifter och hur omröstningar ska genomföras.

Den tidigare arbetsordningen antogs i juni 2026. Den har redan reviderats med anledning av digitala processer och förändrade rutiner kring medborgarförslag och motioner. Den nya arbetsordningen ersätter den tidigare och anpassar reglerna till nuvarande arbetssätt.

Bakgrunden till förändringarna i den politiska organisationen har behandlats tidigare i Haparanda kan gå över till utskottsstyrning 2027.

Tydligare koppling till budgetprocessen

En viktig del i den nya arbetsordningen är tidsstyrningen för motioner med budgetpåverkan. Motioner som påverkar budgeten bör enligt arbetsordningen lämnas in före fullmäktiges ordinarie oktobersammanträde. Syftet är att de ska kunna hanteras inom den kommande budgetprocessen.

Motioner som har kommit in före oktobersammanträdet ska enligt arbetsordningen besvaras senast vid fullmäktiges möte i april. Beslutet innebär tydligare tidsramar för politiker, partier och invånare som vill väcka motioner eller medborgarförslag med ekonomiska konsekvenser. Avsikten är att förbättra planeringen och skapa en bättre koppling mellan politiska initiativ och kommunens budgetarbete.

Källa: Haparanda kommunfullmäktige, 19 oktober 2026, § 72.